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기업 거버넌스

기본 사고

우리는 항상 우리의 경영 철학 인 "관리 신념"을 기반으로 최고의 기업 거버넌스를 추구하고 있습니다우리는 이것을 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다
  • (1)
    우리는 항상 유압 장비 및 응용 기계 생산을 통해 기업 이익을 보장합니다국가와 사회에서 서비스를 받고 국제적 관점으로 항상 업계를 이끌고회사의 영원한 발전을 보장합니다
  • (2)
    우리는 항상 고객과 주주들에게 우수하고 저렴한 제품을 제공합니다항상 적절하고 안정적인 배당금이 배포되며 직원들은 항상 삶을 살고 있습니다우리는 계속 개선하기위한 모든 노력을 기울일 것입니다
  • (3)
    우리 회사에서 일하는 사람들은 항상 연합하고 서로의 책임을 존중할 것입니다친절의 목적으로, 그는 진취적인 정신과 심연에 전념하고 있으며 지속적으로 연구를 계속하고 있습니다타의 추종을 불허하는 제품을 만들고 전례없는 신뢰를 얻는 것에 대한 우리의 약속을 계속합시다
1965 년 3 월 20 일
Air Kenkyusho Co, Ltd
유키키 대표 이사
우리는 지속 가능한 성장과 장기 기업 가치를 보장하기 위해 의사 결정의 투명성과 공정성을 보장 할 것입니다기업 거버넌스는 자신이 소유 한 관리 자원을 완전히 활용하고 신속하고 대담한 의사 결정을 통해 관리 활력을 증가시키는 것입니다핵심 요점으로서 우리는 다음 기본 아이디어에 따라 기업 지배 구조를 향상시키기 위해 노력할 것이라고 생각합니다
  • 1)
    주주의 권리를 존중하고 평등을 보장합니다
  • 2)
    주주를 포함한 이해 관계자의 이익을 고려하고 해당 이해 관계자와 적절하게 일하는 것
  • 3)
    회사 정보를 적절하게 제공하고 투명성을 보장합니다
  • 4)
    이사회는 주주에 대한 수탁자 및 책임을 고려하여 회사 및 중기 기업 가치의 지속 가능한 성장을 장려 할 것입니다수익성, 자본 효율성 등을 향상시키기 위해 다음과 같은 역할과 책임을 올바르게 이행합니다
    • 관리 계획 등을 통한 기업 전략 등의 주요 방향을 공식화
    • 적절한 위험 감수를 지원하는 환경 장비
    • 독립적이고 객관적인 관점에서 비즈니스 실행을위한 매우 효과적인 감독
  • 5)
    주주들과 건설적인 대화를 수행하여 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고 중기에서 장기적으로 기업 가치를 향상시킵니다

기업 거버넌스에 대한 기본 정책

개정 된 2021/12/16
기업 거버넌스에 대한 기본 정책
개정 2018/12/20
정책 소유권에 대한 기본 정책 (부록 1)
개정 2015/12/17
주주 투표권 행사에 대한 기본 정책 (부록 2)
개정 된 2023/05/12
그룹 자본 정책 (부록 3)
개정 2015/12/17
관련 당사자 간의 거래와 관련된 프레임 (부록 4)
개정 2015/12/17
회사의 독립 외부 임원을위한 독립 표준 (부록 5)
개정 된 2021/02/10
이사 보수 정책 (부록 6)

기업 거버넌스 시스템 다이어그램

위험 관리 시스템

우리는 경영에 중대한 영향을 미치는 회사 전체의 위험을 관리하고 감독하기 위해 지속 가능성 프로모션위원회를 구성했습니다
우리는 또한 자질 위험에 관한 이사 및 감사인에게 적절한 보고서를 제공합니다
Sustainability Promotion Committee는 회사 전체의 위험 발생을 준비하기 위해 적절한 대응 정책을 미리 설정하고 그룹으로 확장했으며 각 부서는 각 부서의 내재 된 위험에 대한 적절한 응답을 구현했습니다
각 부서의 응답 상태는 1 년에 4 번 정기적 인 검토를 수행하여 올바르게 관리 및 감독됩니다

내부 제어 시스템

우리는 이사회에서 법률, 규정, 설립 및 비즈니스 윤리에 따라 효율적으로 수행되는 시스템을 설립하고 내부 통제 시스템을 만들기 위해 해결했습니다우리는 제품을 지속적으로 검토하고 개선하고 효율적인 작동을함으로써 유지 보수를 수행하기 위해 노력합니다

규정 준수 정책

이 회사는 경영진과 직원을위한 윤리 강령으로 행동 강령을 공식화하고 매년 회사 그룹의 임원 및 직원에게 교육을 제공합니다
또한, 우리 회사는 불공정 경쟁 예방법에 관한 그룹의 윤리 강령을 공식화했으며 매년 그룹의 경영진과 직원들에게 교육을 제공합니다

반 사회적 힘에 대한 응답

행동 규범에서 회사는 사회의 건전한 발전을 방해하는 반사회적 힘에 대해 확고한 태도를 취하려고합니다
우리는 그룹의 임원과 직원들에게 행동 규칙을 알려주고 있으며, 반 사회적 세력 제거에 관한 단어를 전파하기 위해 노력하고 있습니다
또한 반 사회적 세력으로부터 불공정 한 요구에 대응하기 위해, 우리는 유능한 경찰서, 기업 국방 협의회 및 행정 국방위원회와 협력했습니다우리는 응답을 강화하기 위해 노력하고 있습니다